基於人力資本理論,本書以明瑟收入方程為基礎構建經濟計量模型🌌,測量了全球萬家企業高管的教育收益⌨️;聚焦世界一流大學在企業高管收入增加中的作用,分析了學位層次🧑🏻💼、學科背景和海外學位中的收入效應,驗證了將全球大學排名作為畢業院校質量測量工具的有效性⤵️,測試了行業和時代兩大外部因素對企業高管收入的敏感性🤰🏿。通過較大的樣本量和數據量,本書揭示了企業高管教育收益中的一流大學效應,力圖為我國建設世界一流大學、培育一流人才提供經驗借鑒和證據支持。 本書主要面向高等教育領域的專業教師、科研人員♑️、研究生🚣🏼、教育管理者以及對世界一流大學、企業人才、教育收益等問題感興趣的廣大讀者。
作者:陳沛
出版時間♡:2020年5月
出版社:EON体育4出版社